Jotta työllisyysastetta pystytään nostamaan, ihmisten pitää haluta tehdä töitä. Työ on suurelta osin myös viihtymiskysymys – jos ihmisen elämä ei toimi siviilissä, ei se toimi töissäkään. Elämän eri alueet eivät ole toisistaan irrallisia, eikä niitä tulisi sellaisina kohdella.

Maailma on tänään täynnä kriisejä – niitä ilmaantuu yksi toisensa jälkeen. Kriisin kohdatessaan ihminen ensin lähtee hakemaan turvaa ja tukeutuu helposti nostalgiaan, mutta sen jälkeen siirtyy hakemaan muutosta. Muutoksen aika on nyt.

Väri-insituutti Pantone on valinnut vuoden 2024 väriksi samettisen lempeän persikan sävyn, nimeltään peach fuzz.

Osaava henkilökunta, tehokas ennakointi ja toimivat koneet ovat avainasemassa. Tehtaalle on muodostunut sanonta ”mitä haastavampaa on, sitä paremmin menee”. Haasteet ovat merkki siitä, että työtä tehdään oikeiden asioiden äärellä.

Vastuulliset valinnat ulottuvat lautasen ulkopuolelle.

Tunnekouluttaja Camilla Tuomisen mielestä ravintolatyössä olisi enemmän sijaa tunteille. Mutta miten tunteita voi synnyttää, tunnistaa ja johtaa?

Perheyritys Fiblonin tuotannosta vastaava varatoimitusjohtaja Mikko Ekberg on ehtinyt kartuttaa poikkeuksellisen pitkän kokemuksen työelämästä – ja sitä myöten saanut myös harvinaisen näköalapaikan suomalaiseen tuotantoon ja etenkin pyyhintätuotteiden alaan.

Hyvän hallituksen jäsenen tunnistaa siitä, että hänellä on kyky auttaa eikä yhteistyö jää pelkästään ongelmien tunnistamiseen.

Lautasliinatehdas Fiblonin työhyvinvointi- ja virkistyspäivä Merikarvialla

Vastuullisuudesta on tullut hygieniatekijä hinnan. laadun ja toimitusvarmuuden rinnalle.